Компании: | 9 108 |
Товары и услуги: | 6 697 |
Статьи и публикации: | 433 |
Тендеры и вакансии: | 142 |
Пол: | не важен |
---|
Возраст: | от 25 лет до 40 лет |
---|
Знание ин. языка: | не требуется |
---|
Образование: | Высшее |
---|
Опыт работы в данной области: | 1-2 года |
---|---|
Условия работы и компенсации: | Сетевому магазину одежды требуется управляющий. Бессрочный трудовой договор + трудовая книжка. 2 раза в год выезд на корпоративное обучение на 5 дней, возможны командировки в близлежащие города для помощи в открытии/запуске магазина. Заработная плата от 35000р. + квартальный бонус за выполнение KPI. Соц.пакет в соответствии с ТК РФ + корпоративное обучение, скидки на продукцию компании. 5/2, выходные плавающие, график работы возможен ненормированный. Подчинение региональному директору. |
Требования: | Образование высшее (техническое / педагогическое / менеджмент / экономическое / финансовое) Дополнительное: В области управления персоналом/ менеджмент. Наличие опыта работы от 2 лет на аналогичной должности (директор, управляющий магазина, администратор магазина) в розничной сети – обязательно. Желательно группа товаров – одежда, обувь(любые товары кроме крпной бытовой техники и продуктов питания). Необходимые знания и навыки: Участие в подборе и оценке помещений, оформление разрешительной документации. Практический опыт в подборе и обучении персонала. Знания принципов мерчендайзинга. Опты применения знаний Закона о защите прав потребителей. Опыт руководства всеми аспектами деятельности магазина. Личностные качества: Коммуникативная компетентность (умение вести переговоры, собрания, дисциплинарные беседы, инструктажи), умение использовать стилевое управление, организаторские способности, сильные управленческие навыки, харизматичность, умение работать в команде, систематичность, конструктивность, структурированность в собственной работе, стрессоустойчивость, аналитические способности, умение быстро принимать решения, исполнительность по отношение к головному офису. |
Обязанности: | • Организация и контроль торгового процесса. • Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее). • Организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций. • Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала). • Контроль ведения кассовых операций. • Ведение кадрового делопроизводства. • Взаимодействие с государственными структурами. • Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина. |
Комментарий: | Ждём ваши резюме на наш электронный адрес |
918 803 71 57 или 928 225 24 79 Олеся Николаевна